收银员实训报告范文实训，即 实习(践) 加 培训 根源自于 IT 业的管理实践和技术实践;目前引入到 营销管理 和 商务管理 专业
下面是收银员的实训报告，仅供大家阅读参考
收银员实训报告一 时间过的很快，转眼间在北京交通大学远程教育学院的学习已经接近尾声了，为了锻炼自身的社会活动能力，了解社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培育能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感
更重要的是把在高等学校学到的理论知识落实到实践中去
锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯穿
同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，到达锻炼能力的目的
一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节
所以利用课余时间到社会岗位去实践锻炼
我所实习的的单位是东方商厦杨浦店，商厦收银岗位空缺，人力资源部安排我去商场学习收银
收银员是企业的关键岗位，是直接为顾客效劳、又直接收取、归集企业销售款的重要岗位，是对全店销售款的平安及收银设备的正常运转负责的重要岗位
对收银员的选拔、使用、培训及考核原那么是：收银员由企业推举、人力资源部把关、财务部培训、财务部检查
正式收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下
收银员上岗条件 1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护百联品牌
2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求
3、在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录
4、具备收银员的根本素养，反响灵敏，具备根本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异
5、具备良好的个人形象
收银员岗位职责 1、熟悉本岗位的工作流程，做到标准运作; 2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款
