最美基层干部事迹材料优选 3 篇【篇一】 在 xx 钟祥，xx 真是个奇迹。 种粮靠天、出行无路，无特色经济、无集体收入；网络不通，几个村民小组家的电都煮不熟饭，村集体还有 87万元的债务。直到 2025 年，xx 还是一个在市里挂了号的穷村。 然而仅仅数年，xx 翻天覆地，一跃成为远近闻名的富裕村：多家企业进村投资，高效农业示范基地等相继建成村民人均年收入从不到 5600 元上升到 2.2 万元。 “要是没有郑书记，哪来什么奇迹？我们没准还会拖脱贫攻坚的后腿呢！”听到记者采访，村民吕学宝大声嚷道。 能人回乡，带领村民致富 今年 56 岁的 xx 是 xx 党委书记。早年，xx 从荆州卫校毕业后做过乡镇医院医生和行政干部。2025 年下海经商，先后创办和领办了 3 家民营医院和 1 家磷矿企业，固定资产近亿元。 “我当了 10 年医生，又当了 10 年机关干部，接着办了10 年企业，我很迷茫，下个 10 年干什么更能体现人生价值？”2025 年，年近 50 岁的 xx 不顾家人劝阻，回村参加村“两委”换届选举，并当选为村党支部书记、村委会主任，从此找到了人生的新目标。 虽说 xx 经商时便常常捐款捐物，帮助村里进展经济，这次也是“能人回乡”，但村里仍有不少冷言冷语：有人说他是因为从政时没当过“一把手”，来当书记过“头头瘾”的；也有人说他是有私心，想来圈地“捞一把”。 为了表明决心，当选第一天，xx 当众宣誓：“本人不拿村里一分工资，不要村民一分钱，我的企业不跟村里有任何利益关联。”他将自己的企业交给职业经理人管理，还将回村前注册的农资公司注销，全身心扑在了 xx 的进展上。 配强班子，守好集体资产 在 xx 之前，xx10 年换了 4 任村支书，后来都没人同意担这个“烂摊子”。当选村支书后，xx 操起“老本行”，对村子做了一个全面体检。 “村看村、户看户，群众看干部，xx 的问题归根结底是班子问题。”xx 着手干的第一件事就是强化班子力量。他借鉴 xx 海宁经验，实行“三个 1/3”配班子：本村选出的干部占 1/3，党政机关事业单位退下来的同志占 1/3，外地大学生占 1/3。6 名“两委”班子成员中，4 人是引进的人才。 在这之前，村两委班子多是沾亲带故，村委会即使想带领村民致富也处处掣肘。引进村官消解了村里的宗派势力，老中青结合增强了班子合力，原本要唱对台戏的人，也慢慢认了账。 此后，xx 遍访村里每户家庭，通过调查发现：村集体资产因为缺少监管，...
