最难干的事让最能干的人来干 豫东县位于河南省最东端，辖 15 个乡镇和 5 个国营农场，总人口 67 万多人。我县人口和计划生育工作曾经有过显著进步，但也经历过挫折，XX 年和～年两度被省”提醒注意”。面对这顶沉重的帽子，县委、县政府痛定思痛，提出了”最难干的事让最能干的人来干”的口号，锻造了一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口与计划生育队伍。经过几年的艰苦努力，全县计生工作队伍精神面貌焕然一新，人口与计生发生了可喜的变化。～年我县摘掉了”提醒注意”的帽子，经省的检查验收合格，又从省的”三类地区”管理提升为”二类地区”。我们的主要体会是： 一、最难干的事让最能干的人来干 长期以来，计划生育工作在基层是一个谁也不想干、能推则推、能躲就躲的事。这直接导致计生干部队伍的青黄不接。有能力的人不愿干、看不到前途，有门路的人都想方设法调换工作了，整个计生队伍的状况是：年龄偏大、文化偏低、业务不熟、待遇偏少、整体素养不高，尤其是一些村(居)委会基层组织战斗力差，对”天下第一难事”干部不敢抓。据统计，XX 年全县镇、村两级计生专干883 人，其中初中文化程度以下的占 64%，45 岁以上的占 48％。造成这种现状的主要原因是：二十世纪八十年代初，群众的生育愿望与计生政策有一定距离，干群矛盾突出，管理方式上主要依靠强制执行，很多人不同意抓计生工作，只好选择一批身强力壮、文化程度不甚高的人员做计生工作。九十年代后期至今，这种队伍素养和管理水平已无法适应形势进展要求，从而造成计生工作底数不清，统计不实，管理混乱，法律规范化建设无法开展。新一届县委、县政府对症下药，下决心从根本上解决队伍建设问题，并实行了几条措施： 一是强化对人口与计划生育工作的组织保证。县委决定由分管组织的副书记兼管计划生育工作，这样既便于让组织部门把握全局，从计划生育工作的好坏来考察、了解乡镇领导的能力，又便于及时调整乡镇干部，让计划生育工作成为锻炼干部的试金石。～年，县委还做出决定：在全县范围内公开招考一批年青党员干部，任命为乡镇副书记，专管计生工作；对政绩突出、留任分管计生工作的副乡镇长全部提拔为副书记。同时，选拔了一批年轻有为、大中专文化程度以上的国家公务员担任乡镇计生办主任。 二是实行公开招考，择优录用镇、村计生干部。～年和～年，我县先后两次招考 450 名大中专毕业生、退伍军人安排到村(居)委会，使每个村(居)委...
