标准版工厂劳动合同模板范本

标准版工厂劳动合同模板 甲方(用人单位)名称： ________________________单位性质： ____________________________________地址： _________________________________________ 法定代表人(主要负责人)：______________________乙方(劳动者)姓名: __________性别:______民族:_________户籍所在地：___________________________________现居住地址：___________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动关系的时间为：________年____月____日第一条 经双方协商一致，本合同限期实行下列第 种形式：(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自年____月____日至________年____月____日。(二)无固定期限：自________年____月____日起。其中，试用期自________年____月____日至________年月____日。(三)以完成一定工作任务为期限：自________年____月____日起至 时止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 _________________ 工作，工作地点为____________________________。甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行第_______种工作制。(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变 相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延...