校企合作联盟工作计划一、指导思想坚持围绕创建国家改革进展示范校目标，以服务产业转型升级、推动更高质量就业为导向，以推动校企双制办学为抓手，着力加快技工教育内涵进展、特色进展，为区域经济和社会进展提供坚实的技能人才支撑和保障，以校企合作为抓手，培育高技能人才。积极推动国家中等职业教育改革进展示范学校建设工作，着力提高教育质量，全面服务地方经济和社会进展。二、工作思路树立"合作沟通、资源共享、互惠互利、多方共赢"的理念，联盟成立的目的是为企业、行业和学校沟通合作的平台，促进企业和学校在更深层次、更广泛领域合作，实现优势互补、资源共享。为达到这一目的，联盟成员学校和成员企业都应视联盟建设为己任，诚心合作，平等沟通，共谋进展大计，实现合作共赢。我们要将"合作沟通、资源共享、互惠互利、多方共赢"的理念渗透到日常的沟通中，内化到具体的行动上。三、工作计划（一）建立健全组织机构，充分发挥联盟职能1．扩容提质、增强实力目前校企联盟共 100 多个校企成员单位，已初具规模，本年度将在此基础上做好联盟的对外宜传工作，扩大联盟的影响力，积极吸收引进切实能开展实质性合作项目、推动集团进展的知名度高、进展良好的企业、院校和其他相关科研单位加盟，争取新增省 10 家成员单位，并及时联系秘书处备案，做好集团入会手续，积极主动与相关行业协会联系，整合行业内企业资源，增强集团的实力。2．健全组织、完善机构(1）在现有基础上，进一步充实联盟常设机构的力量，进一步明确联盟内成员的权利和义务，明确职责；联盟秘书处等各工作作机构要尽快进入工作角色，在理事会的领导下制造性地开展工作。(2）完善电气自动化专业指导委员会、计算机动画制作专业指导委员会、计算机广告制作专业指导委员会、食品加工与检验专业指导委员等各专业指导委员会组织机构，促使各委员会召开专业委员会会议，赴行业重点企业进行调研与校企合作洽谈，根据工作职责，明确责任，落实工作任务，组织行业委员会专家委员对学校人才培育方案进行认证、与联盟企业开展订单培育等。 （二）开展日常工作，有效推举联盟运行1.完善制度建设，强化日常管理。制订相关管理制度，完善集团运行管理办法，严格根据集团运行管理办法开展集团工作作，促进集团工作的法律规范和制度化，法律规范管理集团档案，促进集团长远、持续进展和法律规范化管理。2、开展产业对接与校企合作洽谈活动，提高合作效能。实行“走出去”战略，组织...
