校长培训班心得体会【优秀篇】 篇一 北京的桃花盛开，xx 的教育为重。20xx 年 xx 月 10 日至 xx 月 18 日，由 xx 市教育局人事科魏科长带队，我们参加了由北京西城教育研修学院主办的为期 10 天的 xx 校长研修班培训活动。这次培训学习，我不仅领略了北京厚重的办学历史和光辉灿烂的教育文化，更主要的是倾听了数位专家教授的出色讲座，了解到了当前最前沿的教育信息和教育政策，学习了北京学校超前的教育管理理念。时间虽短，但受益匪浅，每天坚持仔细听专家教授的报告、看视频，沟通优秀校长的管理经验，及时做学习笔记、参加讨论沟通；每天都会得到指导老师精彩的讲解、传授。这次培训使我进一步提高了个人素养和工作水平，培训班开阔了我的眼界，让我更深刻地认识到“如何当好一名称职的校长”。通过培训班的学习、沟通，使我对许多问题有了新的认识和看法，深刻认识到作为一名校长要站在新的历史起点上，应以“科学进展观”为指导，审时度势，与时俱进，集中智慧和力量，法律规范学校管理、强化教学秩序、进一步深化工作落实、加大改革创新的力度，努力法律规范办学行为，全面提高教育教学质量，构建平安和谐校园，办人民满意的教育。10 天来虽然感到有些疲倦，但我感觉非常充实。下面就我的学习和认识结合平常的管理经验谈几点心得体会。 第一、培训转变了管理思想，更新了教育观念。 通过学习，我真切地体会到优秀的管理就是的调动。抓学校的法律规范管理。办人民满意的教育，归根结底就是要提高教育教学质量。首先要抓好教育教学常规管理。教育教学活动的开展都要重创新、讲实效，积极推动教育改革的方法、老师创新能力和教育教学艺术的提高，为每一位学生全面的成长和进展提供的营养“套餐”。其次要强化教育教学质量目标的调整，学校务必要求真务实，分别制定出各层面的质量目标，并要根据既定目标，实行切实可行的方法和措施，落实目标，提高质量，在实施过程中不仅仅要重视其结果，更要关注实施的过程，要不断地总结和反思，从而激励老师、学生，有效地工作、学习全面和谐的进展。 培训使我意识到要学会管理。学校管理中要尽一切可能关注人的需求，即以人为本------这是学校管理工作的精髓。要充分发挥老师的积极性，鼓舞老师积极参加学校管理，积极听取老师的意见，以宽容的心态对待老师，念人之功，容人之过。让老师在宽松、和谐的环境中张扬个性，发挥潜能。领导要努力在老师中建立一种“有威信、没架子”的...
