民政部培训中心职业能力培训部述职报告 2025 年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。现将一年来的工作和廉政情况汇报如下： 一、常规工作竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成 职业能力培训部成立 3 年多以来，经过不断的探究和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。逐步开发了部机关公务员、党员培训项目；民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目；民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训工作的内容。 二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥 1.年初 3 月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”，这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。 2.7 月份，在 512 大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。之后积极参加民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作，为江苏、北京、上海、内蒙古、浙江、湖北等举办了 8 期专题培训班；在中心举办了 2期师资培训班，5 期示范性职业技能培训班和 1 期职业技能竞赛裁判员培训班。 3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计 330 余人参加的3 期“学习实践科学进展观专题培训班”，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。 三、讨论性工作硕果累累，以讨论为先导的培训特色日益凸显 2025 年，我们部门完成的培训讨论课题项目有： 1.学院 XX 年年 2 级讨论课题《民政企事业单位改革讨论》2025 年 5 月解题。 2.人教司 2025 年部标准讨论《民政行业职业分类和代码》，2025.5 完成初稿，上报民政部和国家标准委。 3.人教司和部职鉴中心委托讨论和开发项目《民政行业职业技能鉴定培训（操作技能）系列教学片编辑制作》，2025.9完成，在民政系统内部发行。 4. 北京市民政局委托讨论项目《北京市殡葬管理条例立法调研课题讨论项目》2025.11 结题。 5. 社会福利和社会事务司资助委托讨论课题、培训精品课程专题经...
