环卫处下半年工作计划 2025 本文《环卫处下半年工作计划【三篇】》由我为您整理，仅供参考! 环卫处下半年工作计划 一、现实状况 (一)环卫队伍待遇较低 目前我市环卫工人 270 余人，人均月工资水平在 660 元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动酬劳导致环卫工人流动频繁，并且老龄化严重，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工 43 人，人均月工资 1600元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作积极性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。 (二)316 省道、101 省道及商城的管理费用拖欠 316 省道、101 省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自 20xx 年 4 月 1 日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安臵了 100 余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃圾清运费用达120 余万元，资金至今尚未拨付。 (三)无主小区垃圾清运工程 市区现有 36 个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为 20xx 年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资72 万元，由环卫处组织人员及施工车辆对 36 个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前 36 个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。 环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款 470 万元，自收 150 万元，可支配资金 620 万元。而实际开支已达 660 余万元。主要支出包括：每年 24 辆车辆的燃油维修费用 200 多万元;单位职工及保洁工人工资 360 万元;养老及工伤保险 50 万元;购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等 50 万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。 二、20xx 年工作安排 结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。 (一)道路清扫工作 1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早 5 点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁;...
