竞聘报告写法要求大全

竞聘报告写法要求大全竞聘报告写法 一、竞聘演讲辞的特点 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承当的职务和工作；二要答复“假设在其位，如何谋其政〞。要在有限的辩论时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。 竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政设想、施政方案进行比拟与选择的过程。竞聘除了根本素养条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功。 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行〞，或“他行，我更行〞。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原那么是“唯真唯实，具体可信〞。竞聘报告写法 二、竞聘演讲辞的根本写法 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必须灵活多样，但就其根本内容而言，仍可分为以下几个局部： 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞〞；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》；还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委〞“各位听众〞即可。 〔1〕开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的时机让我参加辩论〞“恳请评委及与会同志指教〞等礼节性致谢词导入正题。紧接着说明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切，洁净利落。 〔2〕主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开： a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然情况，使评委明了竞聘者的根本条件；第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明，便于评审者比拟与选择。 b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者...