管培生入职培训心得 很荣幸，我成为了 XX 有限公司广东分公司 2025 届管理培训生中的一员;很兴奋，我进入了一个很棒的团队;很感谢，有那么好的老师给我们上课;很自豪，我在这里学到很多知识;很期待，XX 的明天会更好。 虽然一周培训时间很短，但是我全身像被洗涤过一般，面貌焕然一新。对此，我非常感谢公司，感谢培训我们的老师。培训使我从一名学生完全转变成了职业人，学生时代的陋习已经被我统统改掉，老师们把他们的人生阅历，职场经验，毫不保留地向我们分享，使我受益匪浅。学生时代比较自由，也让人养成了得过且过的做事态度，成绩过得去就行，集体活动也不太积极，这些习惯使得我缺乏强烈的团队意识。 而现在的我变得积极主动，每天在竞争的环境中促使自己不断学习，不断提高自己。记得王总说过这个社会一直在淘汰有学历的人却不会淘汰有学习能力的人 这句话。确实，学历只是一块敲门砖，能力才是自己立足和进展的基石。不表现就永远无法被发现，不被发现就永远不能实现这个是真理，不要抱怨自己怀才不遇，我们要敢于展现自己身上的闪光点，争取更好的平台发光发热。所以每次在老师提问的时候，我都积极回答问题，争取为自己的团队加分。这在以前根本就是不可能发生在我身上的事，但我现在发现这个感觉真的不错，在大家面前阐述自己的观点，与同事在竞争中进步，不失为人生一大快事。 除此之外，我的团队意识也增强了，只有依靠团队的力量，公司才能在竞争中立于不败之地。公司的阿米巴常常模式非常好，共同目标，分组管理，独立作战，共创辉煌，让每一个成员都参加进来，分享阿米巴经营成果，提高每个人的积极性，提高了工作效率，推动公司的进步。 要说这次培训项目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展训练项目莫属。我没有想到我一个无意的举动，能够得到大家的赞扬，更加没想到这样无形中成了大家心目中的英雄。那是拓展训练最后的一个项目——绝地求生，要求团队内所有成员在没借助外物的情况下，在规定的时间内，全体成员攀过 4 米高的墙上。一开始大家目标一致，热情非常高涨，踏着人墙，一个接着一个上去，我们都信任我们能快速完成这项目。 但最后问题来了，大家都上去之后，剩下的最后一个要怎么办?4 米的高墙，假如没有人在下面垫着，无论如何也翻不过去。但是我们当然不能将他们抛弃，因为我们是一个团队。我们尝试了一次又一次都是以失败告终，我们开始变得焦急。时间一点一滴地过去。教官问我们：要不...
