目录摘要.........................................................................................................................1Abstract....................................................................................................................2第1章绪论............................................................................................................3第1.1节研究背景及研究意义.......................................................................31.1.1研究的背景.........................................................................................31.1.2研究的意义.........................................................................................3第1.2节研究的内容与方法...........................................................................31.2.1研究内容.............................................................................................31.2.2研究方法.............................................................................................4第2章文献回顾....................................................................................................4第2.1节企业文化...........................................................................................42.1.1企业文化的概念及意义.....................................................................42.1.2企业文化的功能.................................................................................5第2.2节企业文化相关理论...........................................................................52.2.1沙因的文化模型.................................................................................52.2.2迪尔和肯尼迪模型.............................................................................52.2.3彼得斯和沃特曼模型.........................................................................62.2.4大内Z理论.........................................................................................62.2.5文化维度.............................................................................................6第2.3节企业文化的相关研究.......................................................................6第3章MangoAssociate公司企业文化现状及分析............................................7第3.1节企业概况...........................................................................................73.1.1MangoAssociate公司基本情况介绍.................................................73.1.2MangoAssociate公司企业文化现状.................................................7第3.2节MangoAssociate公司企业文化中存在的问题及分析....................83.2.1MangoAssociate公司企业文化问题发现过程.................................83.2.2MangoAssociate公司企业文化建设中出现的问题.........................93.2.3MangoAssociate公司企业文化建设存在问题原因探究...............10第4章MangoAssociate公司企业文化建设建议..............................................10第4.1节企业文化独特性建设.....................................................................104.1.1结合环境确定企业文化建设目标...................................................104.1.2适当发展企业家文化.......................................................................11第4.2节企业文化建设以人为本.................................................................114.2.1定期宣传企业内部先进个人或团队...............................................114.2.2建立“学习型组...
