设备修造厂安全科科长先进事迹材料 马义田，汾西矿业集团设备修造厂安全科科长，提起他的焊工技术，在汾西矿业集团乃至山西焦煤都是响当当的。今年，他受聘担任山西省第三届“中国移动杯”焊工竞赛裁判长、山西代表队焊工专业技术指导，负责组织山西省焊工竞赛和强化训练，并参加了第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛。山西队一举夺得团体第三名，个人第二名和第七名的好成绩，这是山西省焊工代表队在国家级的焊工竞赛中，取得的历史最好成绩。 7 月，山西省在临汾市山西电力焊培中心，举办了第三届山西省“中国移动杯”焊工竞赛，马义田担任裁判长，全面负责组织执行竞赛的仲裁和技术管理工作。在大赛组委会的领导下，他精心组织，周密安排，圆满完成了山西省焊工竞赛。通过竞赛，选出 9 名选手进行强化集训，从中遴选 3 名选手参加全国焊工决赛。参加集训的选手当中，有多次参加省级以上大赛的选手，也有本次大赛中脱颖而出的新秀。为了确保选出素养全面的优秀选手，他勇于创新，科学训练，力争选手能在一个月的时间内有较大突破。 首先，仔细开好专题分析会。针对竞赛中存在的 co2 管 45°对接上斜固定焊等技术问题，他运用焊接熔深理论深刻分析焊接缺陷产生的原因，并制定相应对策。其次，因材施教。针对每个选手技术特点，马义田制定了详细的培训计划、步骤及具体方案，并在训练中充分运用微机汇总分析选手的各项成绩，查找薄弱环节，分阶段考核进展情况。第三，抓住细节。从改进工艺、抓住细节入手，他选择思维敏捷，接受能力强的选手做示范，促进选手之间的沟通，从焊接检验的外观尺寸、焊缝外观，以及操作手法中的引弧、收尾等细节上严格把关。第四，注重理论。焊工竞赛理论成绩占有相当的比重，加强焊工理论知识提高也很重要，除了题库之外，他利用晚上的时间出题，并组织多次理论考试，提高了选手理论水平。第五，调整心理素养。面对赛场上可能出现的情况，他在平常的训练中，做出种种假设，通过模拟训练，调节选手的心理适应能力。经过科学、系统地强化训练，选手的综合素养有了较大的提高。最终，选出三名选手代表我省参加全国电焊工技能决赛。 9 月，在黑龙江省大庆市举办的第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛赛场上，山西焊工代表队的选手精心操作，坚韧拼搏，脱颖而出，在高手如林的全国最高级别的焊工决赛中，取得了令人瞩目的成绩。看到自己辛勤劳动结出了丰硕的成果，马义田感到十分...
