货运公司规章制度通用版第一章：总则第一条、根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》，结合公司实际，为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系，使公司朝着持续、稳定、健康的方向进展，特制定本治理制度。第二条、总经理根据治理制度对公司进行治理。股东、公司员工、联盟伙伴必须遵守国家法律法规和本公司的基本治理制度。第二章：公司治理机构的设置第三条、公司常设治理机构是董事会和经营治理部门。公司董事会每年定期按时召开，上、下半年各召开一次会议，讨论制定由公司治理机构提出的年度工作计划、总结。监督和审查工作进度，解决公司重大进展问题。董事因故不能参加董事会时，应说明情况，履行请假手续。第四条、公司董事应带头遵守公司章程，执行董事会决议，如有失职和违法违纪行为，按国家和公司有关规定处理。第五条、由董事会确定的公司总经理及副总经理应严格履行股东大会和董事会给予的神圣职责，如工作失职或违法违纪，由董事会按有关规定处理。第三章：公司经营治理机构第六条、公司设立经营治理机构，经营治理机构设总经理一人，公司执行总经理负责制，总经理由董事长提名，董事会通过，由董事会聘任（或解聘），任期________年。公司根据情况设立办公室、财务部、技术部、市场部、增值业务部、公共关系部等。总经理对董事会负责，行使下列职权：1、主持公司的日常经营治理工作，组织实施股东大会或者董事会决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟定公司内部治理机构设置方案。4、拟定公司的基本治理制度。5、提请聘任或者解聘公司副总经理：聘任或者解聘除应由董事长提名，董事会通过聘任或者解聘以外的负责治理人员。6、公司章程和股东大会授予的其他职权。第四章：公司工作人员工作守则第七条、工作人员要牢固树立为股东和联盟伙伴服务的观念，全心全意为股东、加盟伙伴服务，不给股东和联盟伙伴增麻烦、添负担。第八条、公司工作人员到股东、联盟伙伴处不准搞吃、拿、卡、要，如有违犯，股东、联盟伙伴有权拒绝并可举报到公司，对违纪工作人员，公司将给予纪律处分。第九条、公司工作人员要努力学习，提高自己的工作水平和工作能力，严格按公司章程、制度办事。讲究工作方法，保守公司秘密，不该讲的话不讲，不该做的事不做，维护全体股东及联盟伙伴利益，提高工作效率，为公司节约开支。第十条、公司工作人员因公到股东或联盟伙伴处，费用...
