雇佣劳务人员合同标准范本甲方(用人单位)名称法定代表人 住所地__企业法人营业执照编号联系电话 邮编乙方(劳动者)姓名 性别 文化程度_ _ 身份证号码_ _出生年月_ _ 户口所在_ 现住址__ 联系电话__ ______邮编 _根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同
一、劳动合同期限第一条 经双方协商一致，本合同期限类型为(一) ：(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止
(二)无固定期限：自________年____月____日起
(三)以完成一定工作任务为期限：自________年____月____日起至________年____月日工作任务完成时止
第二条 经双方协商一致，本合同试用期为(一) ：(一)无试用期
(二)试用期自________年____月____日起至________年____月____日止
二、工作内容和工作地点第三条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 管理 工作，具体以岗位聘任书为准
乙方工作地点为
甲方有权根据公司进展需要调整乙方工作岗位
第四条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度
三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行工时工作制
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时
(二)综合计算工时工作制：以 (周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间
(三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采纳集中工作、集中休
