[解放思想 勇于超越,,努力开创办公室工作新局面]2025 年解放思想大讨论 解放思想勇于超越努力开创办公室工作新局面办公室是公司工作保持正常运转的中枢，工作门类繁多、任务十分繁重
要做好办公室工作，要求办公室工作人员要与时俱进，解放思想，创新服务理念，增强服务本领，提升综合素养，提高工作水平，需打破、解除原有的思想禁锢，放开眼界，放开思路，主要问题及打算如下： 一、要破除“按部就班”的定势思维，强化超前意识，解决主动服务不够的问题
“依程序、守规矩”是办公室工作的一个主要特点，这是应当坚持的
但长期以来，我们对此产生了片面的、机械的理解，形成了一种“按部就班”的思维习惯，极大地制约了办公室工作的主动性和制造性，以致什么事都要“听口令”行事，只要领导没有指出来，就什么也不敢做、什么也不愿做、什么也不知道做
我们要深刻认识，“依程序、守规矩”必须坚持效率优先原则，所有的程序、规矩必须是有利于提高效率、减少差错，否则，就要对这些程序和规矩“开刀”
对此，办公室人员要敢于冲破条条框框，克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法，根据“有利于提高效率、有利于减少差错、有利于推动工作”的要求，树立超前服务意识，仔细解决服务主动性不强的问题，努力做到情况收集在前、问题分析在前、工作准备在前
二、要破除“但求无过”的传统观念，强化精品意识，解决服务质量不优的问题
办公室工作不仅繁杂琐碎，政策性和业务性也很强，做好每一项工作并不是一件容易的事情，需要注意力高度集中
长期以来，办公室人员产生了一种“不求有功，但求无过”的心态，甚至认为“没有失误就是成绩”，导致服务工作在总体质量上难以取得突破
事实上，越是“没有错误就有功劳”越容易出现失误，“但求无过”往往无法保证“无过”
强化优质服务意识，提高服务质量，需要我们发扬一丝不苟的严谨作风做到零差错，发扬雷厉风行的果敢作风做到零延误，发扬力
