四个对比四个找一找问题清单 四个对比四个找一找问题清单 一、“四个对比”存在问题 (一)对比新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 1.贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上，同实际工作结合的不够紧密，措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。 (二)对比党章党规 2.参加政治理论学习的时间不足，态度不够不积极。 3.在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深化研读和精准理解把握，存在一定的过关怀理，导致在工作中存在作风不扎实，搞有用主义和变通主义倾向。 (三)对比人民群众新期待 4.在林区改革进展中与职工群众的新期待还有一定差距，服务职工群众做得还不够到位; 5.深化职工群众中走访调研次数不多，了解职工的热点难点问题还不够准确，主动了解职工群众生产生活问题还不够常常深化。 (四)对比先进典型、身边榜样 6.没有做到时时处处事事对比张富清、黄文秀、于海俊等先进典型和身边榜样，带头做表率作用发挥的还不够充分; 7.在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。 二、“四个找一找”存在问题 (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距 1.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，对工作投入的经历多，政治学习还是不够深化，导致大局观念还不够强，整体观念还不够牢。 (二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。 2.执行规定还不够彻底，在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了，就紧一紧、收一收，过了一阵子又有所反弹。 (三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距 3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大; 4.在保障群众切身利益方面做的还不够好，在林区产业进展方面，产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。 (四)找一找在思想觉悟、能力素养、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 5.思想还不够解放，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固; 6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位; 7.在林区改革进展中，遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲，结合工作实际，提出破解难题的办法不多; 8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致，对部门工作分类指导做的还不够，在一-些具体工作的推动上还不够有力...
