在 2025 领导干部综改专题培训班上讲话(仅供学习) 在 2025 领导干部综改专题培训班上的讲话 同志们: 今日,围绕 X 这一主题的培训班已经开课了
刚才,X 主任从很高的层面上,就如何把握认识转型综改、扩权强县试点工作进行了精彩辅导,使我们从轮廓主题、操作层面、实施建设等方面有了一个新的认识
市委组织这次培训,主要是基于这么几个方面考虑的
一是年前市委对干部进行了调整,虽然都是主要领导干部,都是从这个岗位转到那个岗位,却是重新进入了一个新领域、从事一项新事业、新工作,必须要用一种新的心态、新的工作状态来面对新的挑战
二是“十四五”是 X 转型跨越的关键期,经济进展的调整期,加之这几年我们连续发生了几起事故,如何认识 X,如何认识这样一个调整期,需要全市上下统一认识
三是在这样一个调整期过程中,我们有许多不适应,新的目标和任务给我们的压力非常大,任务也非常艰巨,特别是去年几项主要经济指标,纵向比都有增长,横向比总体增长幅度和水平与周边县市差距很大,怎么办
四是 X 改革开放三十年形成了自己的优势,形成了敢闯、敢冒、敢试的 X 精神
这样一种精神,在“十四五”期间,在转型跨越期间,能不能给予新的时代内涵,能不能成为每个领导干部今后做好工作的精神支柱,需要大家仔细思考
从这几方面考虑,市委常委会讨论决定,用两天时间,通过培训开一些思路、引一些思考、动一些脑筋
下面,结合这次培训,我想讲两个方面的问题
一、如何调整好心态 刚才,我讲得几个方面考虑的,也是要从这几个方面调整好我们的心态
一要用一种积极健康向上的心态面对当前的艰巨任务
这几年X 出了不少事情,倒下了一批干部,有的是因安全事故,有的是因其他问题,不仅使我们“伤筋动骨”,也损害了一批干部的感情,更影响了 X 转型跨越进展的积极性,而且还有一些干部对工作不检点,工作标准不高、不明确,工作平凡,在同行业、同领域都不