小学学年第二学期校本培训工作方案 小学学年第二学期校本培训工作方案 为了确保事情或工作有序有力开展,通常会被要求事先制定方案,方案是书面准备,具有内容条理清楚、步骤清楚的特点
优秀的方案都具备一些什么特点呢
以下是我帮大家整理的小学学年第二学期校本培训工作方案,供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣
一、学校本学期开展校本培训的目标、重点和支撑条件 〔一〕工作目标 1、使全校老师职业道德观有新的加强,青年老师的专业思想和爱生育人意识有明显提高
2、老师的综合素养和实施新课程的能力在总体上适应课程改革的需要,实施素养教育的理念和能力有所提高
3、继续扩展梯队结构合理、综合素养较高的骨干老师队伍,重点培训培育一批各学段各学科具有较高教育教学水平、在乐清地区有较大影响力的优秀老师
〔二〕工作重点 1、开展以尽快适应岗位要求为主要目标的新老师试用期培训工作
仔细组织试用期新老师参加规定的集中和分散培训活动,学校将扎扎实实开展师徒结对活动,组织新老师深化学习现代教育教学理论,开展各种教学研讨、评比活动,使他们尽快适应并胜任教育教学工作
2、大力开展老师职务岗位培训工作
依据教育局的统一要求和部署,将继续组织老师参加 20xx 学年晋升职称人员的培训和考核
3、加强骨干老师培训,主动实施名师工程
今年将继续组织老师参加学科带头人和骨干老师的各级各类培训
4、继续鼓舞老师高一层次学历进修工作
通过以函授和自考为主要形式和途径,促进本校老师学历层次的提高
5、学校将根据文件精神,完善校本培训的组织机构,制定培训准备,充实培训内容,加强对培训过程的管理、监控与评价
〔三〕支撑条件:本校设立了特地的继续教育和校本培训领导工作小组〔见附件〕,由教育处具体负责继续教育和校本培训工作,有法律规范的业务学习制度和定期的业务学习时间,为老师继续教育和校本培训提供了有力的保障