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群名：机关公文写作学习资料素材下载群（持续更新）群号：680484995学习资料素材下载 QQ 群（群号：680484995）2机关公文写作交流千人群欢迎您的加入：机关公文写作交流群群号：187593414党政机关国企公文写作交流群群号：373483642党政机关两办政研公文材料写作交流群群号：302778162学习资料素材下载 QQ 群（群号：680484995）3关于人才怎么聚、怎么用、怎么留的问题调研报告近年来，各地越来越重视人才工作，如何引才、何处用才、何以留才正成为各地市无法回避的关键问题
市委人才办也在聚才、用才、留才等三个方面做了积极探索，并针对这三个问题短板，对全市人才发展现状进行了深入调研分析，提出了新时代人才发展的新思路、新途径、新举措，形成了如下调研报告
一、 全市人才队伍建设基本情况目前，全市人才总量 XX 万余人，其中，“两院”院士 X人，国务院津贴获得者累计 XX 人，省管专家 X 人,市管专家X 人,市级学术带头人 X 人；专业技术人才 X 万人，企业经营管理人才 X 人，技能人才 X 人，农村实用人才 X 人
全市人才总量和结构持续优化，总体显示出“量质齐升”的良好态势
二、我市人才引、用、留问题的实践与探索（一）优惠政策“聚”人才
我市紧扣改革发展大局，布局人才新政，在人才创新创业、产业支撑、新经济新动能等方面提供全方位支持
一是统筹设计宏观政策
市委、市政府印发《关于深化人才发展体制机制改革加快人才强市建设的实施意见》、《关于贯彻落实“大人才观”全链条推动人才发展的实施意见》两个宏观政策文件，对全市人才政策进行较为系统的宏观顶层设计，为我市广聚贤才提供了坚强的政策基础
二是突出制定重点政策
建立健全人才引进、学习资料素材下载 QQ 群（群号：
