[应聘行政管理的简历范文]应聘个人简历范文 撰写一份优秀的个人简历能让应聘行政管理的个人求职者猎取一个好的机会去赢得理想的工作。下面是我整理的应聘行政管理的简历范文，以供大家阅读。 应聘行政管理的简历范文(一) 基本资料 姓名： 性别：男 婚姻状况： 民族：汉族 户籍：陕西 年龄： 现所在地：广东 身高：173cm 希望地区：广东、陕西、陕西-咸阳 希望岗位：行政/人事类 寻求职位：人力资源部经理、管理部课长、人事行政主管 教育经历 20xx-09～20xx-07 湖北财经高等专科学校财税专业大专 培训经历 20xx-04～20xx-06 广协企业管理顾问有限公司 ISO***内审员资格证 20xx-12～20xx-04 东莞智通培训人力资源助理管理师 工作经验 **公司(20xx-09～至今) 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管 工作描述： 1.直属总经理，统筹人力资源部整体工作，安排与处理部门一切大小事务; 2.全面主导公司各部门主管的月度绩效考核及企业文化的宣导与建设; 3.根据公司的现状与进展方向，建立与修订各种人事规章制度、表单，并监督执行; 4.成功主导 CTC 建材认证和 CQC 及美国客户验厂工作; 5.全面参加本部门及公司各部门年度费用预算的修定及月实际费用分析跟进工作的执行; 6.全面参加公司每年度两次后街展会及公司年会全国经销商的后勤保障工作的进行; 7.构建和谐劳资关系，加强全厂人员考勤及工作状态的管理与监督; 8.工伤、劳资纠纷及各种突发性事件的处理与跟进; 9.公司周早会的主持及部门周早会的主导和工作安排; 10.食堂、宿舍、门禁的管理及上级临时交办事项的处理; 技能专长 专业职称： 计算机水平：中级 计算机详细技能： 技能专长： 1、三年公司管理者代表经验，熟悉 ISO，并成功主导公司ISO***的改版工作。 2、熟悉日常行政事务的处理，并有数起劳资纠纷直至二审实操经验 3、具备较强的文字处理与写作能力 4、具有三年组织策划主持企业文化活动的经验 5、成功主导过 CTC 建材认证和 CQC 及美国客户验厂工作 6、熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用 语言能力 普通话：流利粤语：较差 英语：一般 求职意向 进展方向：公司行政人事类主管工作 其他要求： 自我评价： 1.本人正直、勤奋、乐观，追求上进，具备良好的职业道德，工作力求完美独到; 2.熟悉《劳动合同法》相关章程与条例，熟悉同享人力资源考勤管理系...
