担当作为存在问题及整改措施 担当作为存在问题及整改措施 X、怕有风险，不敢创新突破。有时候缺少对现实状况的了解，缺乏对冗杂局面的推断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的士气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。 X、对新状况新问题讨论不够，学问储各缺乏，对新常态下如何更好地开展工作，主动讨论不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策、领导出想法。有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不主动等外部因素，不能从自身找缘由;对工作相关的新学问、新业务学习缺乏主动性。 X、在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深化讨论思索，思想懒散，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对已经明确要求推动的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等其他窗口先行、出阅历，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自已却在舍命苦干，心理不平衡，消逝精神懈怠和享受思想。 X、工作中有时候会有畏难心情，主动担当意愿缺乏，间或会有不想“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的想法，对新常态下如何更好地开展工作，主动讨论不够，措施方法不多如。 整改措施。X、工作中勤思索、多学习，杜绝等、靠，要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要主动主动，先创先干，主动担当；要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做， X、努力提高敢于担当的力量和素养。在今后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当，树立攻坚克难、敢干敢试不怕风险，大胆负责的士气。 X、加强业务和学问学习，增加学问储备，提高自身素养;多想多思，主动讨论工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想方法，杜绝依靠思想. X、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。
