提高政治站位强化责任担当深化推动党风廉政建设 提高政治站位强化责任担当深化推动党风廉政建设 近年来，公司党委坚决落实中央全面严格管理党治党方针和区委纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，以建设法治企业、廉政企业为目标，加强组织领导、加深廉政教育、重视风险防范、加强监督检查为抓手，着力抓好党风廉政和作风建设，聚集廉政正能量，构建干部清正、企业清廉的政治生态环境，为企业科学进展、和谐进展提供强有力的政治保障和纪律保障。 一、加强组织领导，确保主体责任落实公司党委全面把握和深刻理解习近平总书记系列的重要讲话精神，提高政治地位，坚持四个意识，把党风廉政建设放在突出地位，包括企业工作整体和领导班子、领导成员责任目标管理体系，与各经济业务工作一起讨论、部署、检查、执行。 1.健全组织机构。建立以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，仔细执行党委领导小组的集体责任、党委书记的第一责任、小组成员和部门负责人的领导责任，加强党风廉政建设的统一领导 公司设立政工监察部，为党建和党风廉政建设专职机构，管辖的 4 个党支部配备党建联络员和党风廉政监督员，保障党治党工作有专业打工队伍，形成上下联动、共同管理的党风廉政组织网络。 2.加强责任。公司党委每年召开党风廉政工作专题会议 4 次以上，讨论部署、检查总结党风廉政建设和反腐败工作，年初制定《党风廉政建设工作计划》和《党风廉政建设组织领导和责任分工》，明确具体工作目标、措施和责任分工，加强党委在党风廉政建设工作中的主体地位。党委书记切实承担党风廉政建设领导、执行人、推动者的作用，履行第一责任人的责任，每年与班组成员及其部下负责人层签订《党风廉政建设责任书》，坚持以上率，层层抓住层层，层层传达廉政压力 定期听取公司纪律委员会和分管领导的工作报告，亲自部署重要工作，问重大问题，亲自协调重要环节，带头上廉政党课，带头实行廉政制度和各项规定。班级其他成员切实履行一岗双责任，积极融入党风廉政建设的各项要求，每年听取两次分管部门工作报告，仔细讨论分管范围内党风廉政建设工作，督促部门领导成员管理自己的家人，看自己的家。 3.严格审查审查。将党风廉政建设纳入年度综合评价的重要内容，加强党风廉政建设责任制目标评价，制定《党风廉政建设责任制评价方法》和定量评价指标，由班组成员带队到各部门、部下部门进行党风廉政责任制实行情况年中监督、年末评价，评价结果及时...
