编号：_____ 公务员年度考核登记表范文学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）公务员年度考核登记表范文xx 年度，本人严格根据“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻 xx 届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所给予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。一、职能工作主要成绩（一）公务员日常登记正常推动。根据集中统一、高效法律规范的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计 875 名公务员登记、转正手续。（二）公务员年度考核严格法律规范。xx 年度考核严格根据规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计 87 个单位 1510 名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。（三）公务员考录顺利实施。xx 年共组织实施了政法干警招录培育体制改革试点班计划招录 50 名，实招 39 名；公考录用公务员计划名额 162 名，已完成笔试、面试前加分等工作；协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员 61 名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录273 名，已完成 39 人。（四）参照管理全面展开。截止 xx 年，全市 1182 名同志参加过渡考试，根据划定的 50 分为合格分数线，共 1117 名合格，65 名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。（五）法律规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，法律规范行文和档案材料，全年办理各种公文 258 份。依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培育优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”， 高效办事，优质服务，赢得了广泛好评。（六）中心工作扎实推动。群众工作开展得有声有色，先后争取资金 3 万元，看望贫困户 4 户，支持扶贫资金 xx 元。积极开展党员示范岗，根据个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。二、 创新管理主要特点（一）热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理；任免职务坚持逐一对比任职时间与职级，不打政策“擦边球”；年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面；审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。（二）体检医生随机抽...
