选准写作能力突破口,增强法科就业竞争力选准写作能力突破口增强法科就业竞争力司法警官职业学院法律事务专业的学生只有加强文书写作的训练，才能与其他学历层次的法科学生竞争就业岗位。可以在各门专业课、专业基础课的教学过程中增加训练、讲评、辅导的时间，帮助学生形成扎实的技能基础，拓宽就业视野，增强职业进展后劲。 曾几何时，法律（法学）专业是文科高三学生趋之若鹜的专业。不料想，近两年该专业已成为就业率垫底的若干“老大难”专业之一。司法警官职业学院中，应用法律系学生的就业率与其他系也存在一定差距。笔者认为，这一就业压力主要是专业开办门槛太低造成的。目前，全国有一千余个法科专业，可以说普通高校中一半的学校开办了“法律（法学）”专业。描述得形象一点――在许多地方，只要有两支粉笔，一本教材，就开办了法学专业。再加上授予“法学”、“法律”学位的相关专业太多，使得法科毕业的学生数量剧增，直接拉低了该专业的就业率。 压力要转化为动力，才是积极的应对态度。对司法警官职业学院的法科学生来说，从自身技能着手，增强就业竞争力，是微观角度的有效措施，这与国家、省政府增加就业机会的宏观政策并行不悖。 一、学历限制亟需写作强项来补短 蔡晓琪于 2025 年 4 月 23 日登陆智联招聘网，搜索并筛选出在广州招聘的128 家企业共 144 个法务类岗位。法务经理/主管岗位（管理岗）共有 56 个，法务专员/助理岗位（事务岗）共有 88 个。这些企业提出的招聘要求共计 656 条。在法务岗位任职资格中，绝大部分岗位的最低学历要求为本科，占 84.7%，其次是大专，占 11.8%，要求硕士以及学历不限的分别占 2.1%和 1.4%。[1]这一调查有参考价值。 2025 年 10 月，教育部针对内蒙古自治区、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团等十三地编写了《西部地区职业院校职业指导现状调查》（在校生问卷）。[2]笔者曾采纳这一问卷对云南司法警官职业学院的学生（分属两个年级）进行了调查。调查共计 350 名学生，回收问卷 342 份，有效问卷 309 份。从此次调查获得的数据发现，学生对“高职高专”的学历层次大都存在“不自信”的心理。可见，司法警官职业学院的学生，迫在眉睫的事情是如何寻找“突破口”，锻造自己的职业技能，形成自己的特长，化解“学历自卑”。 二、法科职业要求熟练...
