高考政治一轮复习 加练半小时 第17练 实现收入分配公平 试题VIP免费

实现收入分配公平1．“治理之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦。”全面深化改革的出发点和落脚点，应该是促进社会公平正义、增进人民福祉。下列做法能够体现上述观点的是()①全面构建覆盖城乡居民的社会保障体系②健全生产要素按贡献参与分配的方式③通过完善收入分配格局，提高居民收入在国民收入中所占的比重④通过实施政府定价政策，稳定物价水平A．①②B．①③C．②④D．③④2．2018年上半年我国国内生产总值48961亿元，同比上半年全国居民人均收入来源情况增长6.8%，全国居民人均可支配收入14063元，同比增长8.7%，扣除价格因素，实际增长6.6%。按收入来源分，如下图所示。材料表明()①我国社会财富分配向个人倾斜，社会更加公平②公平与效率是统一的，分配公平能促进社会经济的发展③人民共享经济发展成果，居民收入来源多样化④我国努力实现居民收入增长与经济发展同步A．①②B．①④C．②③D．③④3．2018年国务院政府工作报告明确“继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金”，目前全国各地正在落实有关政策。从2005年到2018年，基本养老金实现“14连涨”，得到了退休人员和社会各界的普遍赞同。养老金连涨()A．是政府通过再分配机制促进社会公平B．是现阶段生产要素参与分配的具体体现C．提高了劳动报酬在初次分配中的比重D．表明覆盖全民的社会保障体系全面建成4．2018年我国多个省市陆续上调最低工资标准，在获得社会点赞的同时，也有很多经济专家表示质疑。辩证地看，这一政策的影响有()①着重保护劳动所得促进社会公平②发挥市场对劳动力资源的配置作用③增加财政负担抵消市场调节作用④会加重企业经营成本削弱其竞争力A．①②B．①④C．②③D．②④5．随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进，高管降薪幅度普遍在20%～30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是()①完善社保体系，实现共同富裕②调节过高收入，完善再分配机制③促进分配公平，提高经济效率④规范分配秩序，缩小收入差距A．①②B．③④C．②③D．①④6．某上市公司原来效益很好，后因在分配上不断向高级管理人员倾斜，挫伤了普通员工的积极性，影响了公司效益，公司股价也随之下跌。这说明()①公司效益影响员工收入②公司效益影响股价高低③效率是公平的物质前提④公平是提高效率的保证A．①②B．①③C．②④D．③④7．促使收入分配公平，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。这有利于()①调节财政支出，促进居民劳动报酬增长②引导企业承担社会责任，促进社会公平③提高居民收入在国民收入再分配中的比重④促使企业走出劳动力“低成本陷阱”A．①②B．②③C．②④D．③④8．扩大中等收入群体，是形成合理的利益结构、构筑可持续发展的“橄榄型”社会结构的基础，关系全面建成小康社会与建设现代化强国目标的实现。国务院总理李克强在2018年《政府工作报告》中指出，五年来，人民生活持续改善。居民收入年均增长7.4%，超过经济增速，形成世界上人口最多的中等收入群体。报告强调，要提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动增加收入，迈向富裕。要加快税收结构改革，形成有利于扩大中等收入群体的新税制，增强中等收入群体的自我认同感。结合上述材料，谈谈如何进一步促进中等收入群体的迅速增长？答案精析1．B[全面构建覆盖城乡居民的社会保障体系有利于促进社会公平，①正确；提高居民收入在国民收入中所占的比重有利于促进收入分配公平，③正确。]2．D[材料反映了我国居民收入随着经济发展不断增长，并且居民收入来源多样化，③④符合题意。]3．A[养老金发放属于再分配范畴，是政府履行再分配调节职能，促进社会公平，故A正确。]4．B[②不是这一政策带来的影响。③“抵消市场调节作用”的表述错误。]5．B[国企负责人的薪酬制度改革与完善社会保障体系没有关系，故排除①；②说法错误，因为国企负责人薪酬制度改革虽然是调节过高收入，但不是完善再分配机制的体现，应该是初次分配注重公平的体现，故...