领导包年级、包班制度 为切实加强学校法律规范化管理，推动学校教育教学良性快速进展，全力打造高效课堂，大力提升教育教学质量，创办人民满意学校，经校领导班子讨论，决定建立学校包年级、包班制度。一、包年级制度：1、中层领导除自己的行政工作外，应该对所包年级的各项工作进行督查和指导性意见。2、对老师和学生进行适宜地谈心，了解学生们的心声，老师们工作的困难，及时与校长沟通，及时解决。3、对老师的教、学生的学，及时观察、总结，及时反馈，创建良好的年级局面。二、包班制度：包班领导应与班主任配合搞好班级的各项工作，为确保落到实处，我们要求做到以下几点： 1、一周一次的碰头会，一周与班主任沟通班级管理中存在问题和解决的办法。2、一周一次的谈心，与任课老师和学生谈心了解情况。3、一周一次的听课，一周最少进班听课一次，并且当堂了解学情和教情。4、一月召开一次老师会，一月召开所代班级老师会，听听老师们一月来的工作情况和困难。5、一月一次活动，一月至少参加班级组织的一次活动，在活动中与学生培育情感，使学生对领导说真话、实话。6、重点督促好，安全工作与教学工作。特别要关注培优补差工作。 滦县第二实验小学
