二级等保管理规定二级等保实现情况安全管理制度管理制度（G2）a) 应制定信息安全工作的总体方针和安全策略，说明机构安全工作的总体目的、范围、原则和安全框架等；b) 应对安全管理活动中重要的管理内容建立安全管理制度；c) 应对安全管理人员或操作人员执行的重要管理操作建立操作规程。制定和发布（G2）a) 应指定或授权专门的部门或人员负责安全管理制度的制定；b) 应组织相关人员对制定的安全管理制度进行论证和审定；c) 应将安全管理制度以某种方式发布到相关人员手中。评审和修订（G2）应定期对安全管理制度进行评审，对存在局限性或需要改善的安全管理制度进行修订。安全管理机构岗位设立（G2）a) 应设立安全主管、安全管理各个方面的负责人岗位，并定义各负责人的职责；b) 应设立系统管理员、网络管理员、安全管理员等岗位，并定义各个工作岗位的职责。人员配备（G2）a) 应配备一定数量的系统管理员、网络管理员、安全管理员等；b) 安全管理员不能兼任网络管理员、系统管理员、数据库管理员等。授权和审批（G2）a) 应根据各个部门和岗位的职责明确授权审批部门及批准人，对系统投入运营、网络系统接入和重要资源的访问等关键活动进行审批；b) 应针对关键活动建立审批流程，并由批准人签字确二级等保实现情况认。沟通和合作（G2）a) 应加强各类管理人员之间、组织内部机构之间以及信息安全职能部门内部的合作与沟通；b) 应加强与兄弟单位、公安机关、电信公司的合作与沟通。审核和检查（G2）安全管理员应负责定期进行安全检查，检查内容涉及系统平常运营、系统漏洞和数据备份等情况。人员安全管理人员录用（G2）a) 应指定或授权专门的部门或人员负责人员录用；b) 应法律规范人员录用过程，对被录用人员的身份、背景和专业资格等进行审查，对其所具有的技术技能进行考核；c) 应与从事关键岗位的人员签署保密协议。人员离岗（G2）a) 应法律规范人员离岗过程，及时终止离岗员工的所有访问权限；b) 应取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备；c) 应办理严格的调离手续。人员考核（G2）应定期对各个岗位的人员进行安全技能及安全认知的考核。安全意识教育和培训（G2）a) 应对各类人员进行安全意识教育、岗位技能培训和相关安全技术培训；b) 应告知人员相关的安全责任和惩戒措施，并对违反违反安全策略和规定的人员进行惩戒；c) 应制定安全教育和培训计划，对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训。...
