万科地产企业文化手册手册内容适用于经万科企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员，所称“公司”（或“万科”、“集团”）均指万科企业股份有限公司，包括总部及所有下属公司。 假如你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和沟通。 万科企业股份有限公司 人力资源部 王石致辞 作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。万科是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探究中国现代企业进展道路上，万科扮演着重要的角色。创新是公司进展永恒的原动力。公司积极参加科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来宽阔的进展空间，是职员最好的职业平台。 公司致力于培育职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。这在我们的资产负债表上看不到，但却是最宝贵的资产。公司为职员提供可持续进展的机会和空间，努力制造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪慧才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供宽阔的进展空间。公司提倡健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。祝福你在公司工作愉快。 万科企业股份有限公司 董事长：王石 二零零四年 公司沿革l1984 年 5 月，公司以“深圳现代科教仪器展销中心”的名称诞生于深圳经济特区。l1988 年，公司完成股份制改造，更名为“深圳万科企业股份有限公司”，1988 年12 月 27 日在《深圳特区报》刊登新中国成立以来第一份《招股通函》。同年，公司开始进入房地产领域。l1991 年 1 月，万科股票在深圳证券交易所挂牌交易，股票代码“0002”。l1992 年起，公司确立了以房地产为核心业务的进展战略，并将城市居民住宅作为主导开发方向。l1993 年...
