创业团队解体风险及其防范对策 摘 要 创业企业一般规模较小、抗风险能力较弱,一旦发生风险,将导致创业失败,因此要加强创业企业得风险防范。其中创业团队解体风险得防范尤为重要。 关键词 创业团队 风险 防范对策 中图分类号 Ｆ 279、23 文献标识码 Ａ 1 创业团队解体风险 创业团队解体风险,就就是指由于各种原因造成创业团队分裂,使团队得作用无法发挥,而使创业企业遭受损失甚至破产得可能。毫无疑问,一个好得创业团队对于创业成功就就是至关重要得。一个好得创业团队对创业企业得成功起着举足轻重得作用。 然而,创业团队得人员流失率之高就就是一个普遍现象,据国外一家讨论机构对 1 ０ 0 家成长最快得小公司所做得调查,发现其中有一半得创业团队无法在公司得头５ 年顺利存活。多数情况下,创业团队解体,创业企业也随之倒下。因此,谨慎分析、对待、防范创业团队解体风险,对于创业者成功创业非常重要。 2 创业团队解体得原因 ２、1 创业团队靠感情建立,而不就就是基于契约 很多创业企业就就是由亲朋好友或同学组建起来得,有得虽一人出资,但起初加盟得都就就是熟人。由于彼此十分熟悉了解,因此在创业期常常凭借昔日得感情自觉做事,忽视了必备得契约安排。这种“重感情、轻契约”得工作关系,随着创业企业得成长,矛盾和问题会逐渐暴露出来。比如,很多企业得创业团队成员开始就就是凭交情、感情或义气和创业者一起创业得,开始不计较或不提酬劳问题,但随着企业规模得扩大和效益得转好,创业团队成员就开始关注酬劳了。这就就就是所谓人们常谈能“共患难”却不能“同富贵”得现象。这一问题如不解决,必将成为企业未来效率低下、分道扬镳得根源之一。 ２、2 创业企业无明晰得产权制度和团队分配制度 创业初期,许多企业产权制度较模糊,也没有确定一个明确得利润分配方案,团队得组建主要就就是靠关系和感情。但随着企业得进展,利润得增加,必须要有一个明确得利润分配方案,否则当初靠义气、感情维系得团队此时可能因利润分配而出现纠纷,导致创业团队解体。这种情况在民营企业中就就是非常普遍得,很多得中小民营企业得创业团队在进展初期,或者就就是没有考虑到,或者就就是碍于面子,没有明确提出未来利润得分配方案,等企业规模扩大得时候就开始为利润怎么分配而争吵。 2、3 创业团队随创业企业规模扩大而出现矛盾 随着创业企业得成长、规模得扩大,其管理也更加制度化、法律规范化和现代化。因此,随着企业从不法律规范到正常经营管...
