劳动安全卫生专项集体协议本协议由 （ 以下简称工会 ）代 表 企 业 全 体 职 工与 （ 以下简称公司 ）签订
第一章 总则第一条 为进一步法律规范公司与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健康合法权益，促进公司的稳步进展
依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《集体协议规定》等劳动安全法律法规及标准的有关规定，结合 公司（公司）《职业健康安全和环境管理手册》及施工生产的实际签订本劳动安全卫生专项集体协议
第二条 劳动安全卫生涉及安全生产、劳动保护和职业卫生
公司（公司）在生产经营活动中，应坚持“安全第一，防止为主，综合治理”的方针
牢固树立“安全责任重于泰山”、“职工生命至高无上”的观念，始终把公司安全生产和职工的安全健康放在第一位，进一步完善和贯彻安全生产责任制和各项措施，努力提高安全生产管理水平
第三条 劳动安全卫生的重要内容：1、公司（公司）职业健康安全与环境管理方针、目的；2、安全生产责任制；3、劳动条件和安全技术措施；4、易燃易爆物品（火工）的储存、运送、使用安全管理；5 安全操作规程；6、职业安全培训及“三级安全教育”；7、职业卫生与劳动保护；8、工伤事故调查解决；9、安全应急救援预案制度及定期演练；10、特别设备的使用管理
第四条 公司（公司）在安全生产管理过程中，必须遵守：1、公司必须遵守国家政策法规，加强安全生产管理
建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产环境和作业条件，保证安全生产
2、工会依法组织职工，参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益
3、职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有仔细遵守公司安全生产规章制度和操作规程的义务
第二章 安全生产
