劳动合同书( 年度)员工姓名:___＿＿_＿_＿＿＿＿__员工编号:＿＿_＿＿_＿＿___＿__员工职位:＿＿＿____＿_＿__＿＿甲方(公司盖章)： 乙方(乙方）姓名::地址: 住址：法人代表: 身份证号码：根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条:双方合同期为_＿_年。从___＿年___月___日起至____年__＿月 ___日止。其中,从_＿__年_＿_月__＿日起至___＿年___月 ＿__日为试用期。试用期为＿__个月。合同期满,聘用关系即行终止。第二条:聘用合同期满前一个月,经双方协商同意，可以续订聘用合同。第三条:本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同得，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、 工作内容第四条:甲方安排乙方在__＿__ ＿＿__担任_＿__ ＿ _ _ __工作。第五条:根据工作需要,以及乙方得实际能力,甲方可以调整乙方得工作岗位。乙方根据甲方安排得工作内容与要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方得考核。三、 劳动条件及酬劳第六条：甲方实行每周工作４ 8 小时,每天工作 8 小时得工作制度。在保证不影响工作得情况下，乙方每周调整休假一天。第七条：甲方为乙方提供符合国家规定得安全卫生得工作环境，保证乙方得人身安全在不受危害得环境下工作。第八条:甲方根据工作需要组织乙方参加必要得专业知识培训,甲方有权与乙方签订服务期合同,服务期合同另行签订。第九条:乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第十条:甲方实行底薪+绩效薪制,乙方正式录用后每月底薪为_＿＿＿＿＿_元,乙方确保甲方每月发放工资日为每月得__＿＿__日发放上一个月底薪。第十一条:工作期间,甲方为乙方提供工作餐。四、工作纪律、奖励与惩处第十二条:乙方应遵守国家得法律、法规。第十三条:乙方应遵守甲方规定得各项规章制度与劳动纪律，自觉服从甲方得管理、教育。第十四条:乙方如违反甲方得规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定给予处罚。五、 续订、变更、解除、终止劳动合同第十五条：订立本合同所依据得客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行得,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同得相关内容。第十六条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十七条：乙方应遵守甲方依法规定得规章制度;爱护甲方得财产,遵守职业道德,爱岗敬业,全心服务；在聘用期间,乙方不得在同行业兼职,不可私自泄漏甲方企业信息,不可以甲方名...
