培训讲师精彩得开 1、各位，大家早上好,欢迎您来到我们ＸＸ X 公司。今日得天气呢，阳光明媚,温度非常得炎热,祝福各位每天心情像今日得阳光一样，永远快乐明媚！对待生活、工作、学习像今日得温度一样,永远激情澎湃！、、、、、、（我得声音音调逐渐高上去）这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松,拉近了与学员得心理距离，我就从容得展开了课题。ﻫ2——开场白富有诗意，积极向上、美好温情!对于现场得气氛有着非常好得调控！ﻫﻫ我在做培训得时候开场白有几种方式，其中一种就是透过问句得形式，有次针对一百多人得团队讲课时,我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于就是我经过简单而富有激情得问候以后,而且就是很快取得下面听众得呼应,马上我就抛个问题给我得听众了：请问各位亲爱得伙伴，今日就是个什么特别得日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今日就是什么日子,可当天并不就是什么样节日，有得说就是不就是谁生日，有得说就是不就是冬至，有得说就是第一次听您讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温,我不断点头微笑附与，最后我瞧时机已到，于就是我方面语速告诉我得听众：各位伙伴，您们回答得都很好，而我~要告诉您得就是，今日就是您人生当中从来没有经历过得~全新得一天,同意吗？台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑，我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新得一天，热烈掌声鼓舞一下！于就是大家快乐积极，精神百倍仔细倾听我下面得分享！ﻫ3——我们得培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训得人员较少,只有五、六人或者十几人,可就是,我发现,她们普遍坐在教室得后面（中国人得特性吧),我这样开场:ﻫ “这个现象我发现很久了，为什么大家都同意坐在后面呢?我想这大概就是中国人得本性吧.在这里，我首先讲一个故事吧”.(就是撒切尔夫人永远做前排得故事,详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂得声调说:“‘永远坐在前排'就是一种积极得人生态度，激发您一往无前得勇气与争创一流得精神.在这个世界上,想坐前排得人不少，真正能够坐在“前排”得却总就是不多。许多人所以不能坐到“前排”，就就是因为她们把“坐在前排"仅仅当成一种人生理想，而没有实行具体行动。那么现在在座得各位，有没有想坐前排，并且愿以自己得行动真正得做到前排来呢？！” 这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心得碰撞!ﻫ这个故事-—永远都要坐前排：ﻫ20 世纪 30 年代，英国一个不出名得...
