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基于平衡计分卡的期货公司绩效评价体系研究学士学位论文

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绪 论平 衡 计 分 卡 是 当 前 世 界 各 国 公 司 普 遍 实 行的 有 效 管 理 工 具 。 其 核 心 是 通 过 财 务 、 顾 客 、内 部 运 作 过 程 、 学 习 与 成 长 四 个 维 度 之 间 相 互驱 动 发 挥 作 用 。 平 衡 记 分 卡 的 业 绩 评 价 指 标 既包 含 财 务 指 标 , 又 包 含 非 财 务 指 标 来 补 充 单 一的 财 务 指 标 , 并 由 这 些 处 在 因 果 关 系 链 上 的 非财 务 指 标 共 同 作 为 公 司 “ 未 来 财 务 绩 效 的 驱 动器 ” 。公 司 实 施 高 效 管 理 的 目 的 , 就 是 要 尽 可 能地 在 最 低 的 总 成 本 条 件 下 达 到 既 定 的 客 户 服 务水 平 , 即 寻 求 服 务 优 势 和 成 本 优 势 的 一 种 平 衡并 由 此 制 造 公 司 在 竞 争 中 的 战 略 优 势 。 平 衡 计分 卡 原 理 的 诞 生 使 得 原 来 在 经 济 活 动 处 于 潜 隐状 态 的 各 部 门 之 间 的 关 系 显 现 出 来 , 它 揭 示 了经 营 管 理 活 动 的 各 个 环 节 的 内 在 联 系 , 它 的 进展 日 臻 完 善 , 是 现 代 公 司 在 市 场 竞 争 中 制 胜 的法 宝 。在 过 去 的 2025 年 中 , 期 货 公 司 普 遍 亏 损 , 而观 2025 年 的 第 一 季 度 , 期 货 行 情 也 不 容 乐 观 。此 刻 我 国 期 货 公 司 面 临 着 前 所 未 有 的 各 种 挑 战制 定 清 楚 的 进 展 战 略 是 公 司 成 功 应 对 挑 战 的 重要 手 段 。 而 如 何 能 有 效 落 实 、 执 行 公 司 战 略 是困 扰 公 司 的 领 导 者 和 管 理 者 的 一 个 严 峻 问 题 。平 衡 计 分 卡 的 实 施 在 一 定 程 度 上 解 决 了 期 货 公司 战 略 实 施 困 惑 。 以 期 货 公 司 的 平 衡 计 分 卡 实施 为 讨 论 背 景 , 揭 示 我 国 公 司 平 衡 计 分 卡 成 功实 施 取 得 成 效 和 存 在 问 题 , 对 进 一 步 在 我 国 推行 平 衡 记 分 卡 , 提 升 我 国 ...

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