教职工代表大会制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参加学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻贯彻党的全心全意依托教职工办学的指引方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推动学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《老师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。一、建立健全教代会制度学校实行教代会制度。1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。2、全面贯彻教代会各项职权。教代会的重要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设进展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校进展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调节、奖金、教职工聘任考核措施、绩效工资实行方案、奖酬金分派措施、教职工职称评估和其她与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。重大改革方案、波及教职工切身利益的重大决策，必须通过3、着力提高教代会代表素养。4、建立教代会报告制度。二、教职工代表大会开展工作的民主程序教职工代表大会（如下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，根据规定程序行使职权，教代会必须根据民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、法律规范化。（一）选举教职工代表的程序1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。3、学校党政工重要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在 30%左右。5、教职工代表要体现代表性和群众性。老师代表不得少于代表总数的 60%，中层以上领导不得超过代表总数的 25%，女教职工和青年教工应占合适比例。6、教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，拟定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举环节、措施和具体规定。（2）工会要向教职工做好宣教工作，动员人们选好代表，开好教代会。（3）年级组或教研组工会小组召开会议，根据代表名额和条件，商定代表侯选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。（4）各小组将选举成果报工会，由工会或教代会代...
