月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位： 项目经理考核要素考 核 内 容扣分状况备注基础管理(30 分)（1）未建立、健全本项目安全生产责任制，未层层签订安全生产责任书，漏签一人扣旳2 分；（2）未组织制定安全规章制度或未及时根据局和公司制度进行修订，每一项制度扣旳5 分；（3）未组织制定并项目安全生产教育和培训计划、未制定安全费用使用计划，扣旳10 分； （4）未每月组织一次安全生产工作会议和安全生产领导小组会议，扣旳10 分。隐患治理(20 分)（1）未每月组织一次安全专项检查，扣旳10 分；（2）对各级安全检查发现安全事故隐患未监督有关负责人进行整治，扣旳旳10 分；现场管理(30 分)（1）未按带班计划和规定进行带班作业，扣旳10 分，带班记录非带班领导填写扣旳20 分；（2）现场存在重大事故隐患仍强令安排施工，扣旳20 分。应急管理(20 分)（1）未按规定制定应急预案、未制定应急演习计划、未定期进行演习，扣旳10 分； （2）未设立应急救援仓库和配备相应救援物质，扣旳旳10 分， 最后得分考核组长：考核成员： 年 月 日被考核人： 年 月 日 月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：项目书记考核要素考 核 内 容扣分状况备注基础管理(40 分)（1）未督促项目经理部层层签订安全生产责任书，缺一级扣旳10 分；（2）未参加项目安全监督部开展安全生产教育和培训，扣旳10 分； （3）未督促项目安全监督部开展三级安全教育，扣旳10 分；（4）未按规定参加安全生产工作会议和安全生产领导小组会议，扣 10 分。安全隐患(20 分)（1）对各级安全检查发现安全事故隐患未监督有关负责人进行整治，扣旳旳10 分；（2）未督促项目经理每月组织安全检查工作，扣旳旳10 分；现场管理(30 分)（1）未按带班计划和规定进行带班作业，扣旳10 分，带班记录非带班领导填写扣旳20 分；（2）现场存在重大事故隐患未督促分管领导采纳措施，扣旳10 分。应急管理(10 分)（1）未参加项目事故应急演习，扣旳10 分； （2）未督促项目根据演习计划开展应急演习，扣旳5 分。最后得分考核组长： 考核成员： 年 月 日被考核人： 年 月 日 月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位： 项目副经理考核要素考 核 内 容扣分状况备注基础管理(20 分)（1）分管工区未层层签订安全生产责任书，漏签一人扣 2 分；（2）未配合项目安全监督部开展安全生产教育和培训，扣旳5 分； （3）在制定生产计划...
