护理岗位说明书一、普通外科病区护士长岗位说明一、岗位基本信息 1.工作地点：病区 2.工作性质：普通外科病区护士长岗3.工作范围：普通外科病区的护理管理，承担病区的护理管理、临床护理工作指导、督查、考核，护士培训、带教等工作，病区安全保卫工作、病区内医护人员及医院内其他病区间的协调工作，参加护理部及大科的有关护理质控。4.工作时间：07：45- 12:00 ，14:00-17:30 5.直属上级：大科护士长、专科主任二、工作概述维持管辖病区的正常医疗秩序，通过护理查房、督查等形式对病区护士的临床护理工作进行指导、检查、评价；保证病区护理质量不断连续质量改善；分层次培训、使用、考核、评价护士，提高护士的素养；协调好护士、医生、患者及家属之间的关系；协调好各病区间、检查功能室间的关系，提高满意度；负责科室的各种物品、环境等的管理，参加医院、护理部等的相关会议，带领护士执行会议精神，并就有关工作提出改善建议。三、岗位任职条件1、注册护士，本科以上学历。2、接受院及专科 N2 的课程培训, 纯熟掌握普通外科专科护理知识和技能，达成普通外科 N3 能级的主管护师及以上水平。3、至少 5 年的本专科工作经验。4、能充足理解医院及护理部的护理理念及宗旨。5、具有较扎实的普通外科专科业务知识水平和管理能力。6、具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通。7、遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心。8、具有较强的凝聚力，带领科室护士团结协作。四、工作责任1、组织管理：负责病区的工作计划及组织安排工作，保证贯彻率和效果2、质量管理：24 小时对病区的护理质量管理负全责，达成目的并不断连续质量改善3、业务管理：负责病区患者护理的指导，各业务流程的合理性，标准等各种业务法律规范的修订，护理人员严格执行各项法律规范。4、病房管理：对病区工作的有序性负责，涉及环境、陪人管理、物品供应及时充足、仪器设备的完好备用。5、人员管理：对合理使用、公平公正评价考核护理人员，发明积极进取的工作氛围，评价和提高护理人员业务能力和达成适岗性规定负责，为医院输送优秀人才。五、工作任务（一）组织管理：1.对实现病区护理工作年计划、月重点、周安排、日检查负责；规定周安排贯彻率达 98%，月重点贯彻率 95%，年计划贯彻率达 95%。2.每月召开护理人员会议，及时准确传达医院、护理部、大科的有关制度、规定和规定；3..对待护士公平公正，一视同仁，...
