护士长素养考核标准(100 分)项 目考核内容分值评分结构1 分所有护理人员行为法律规范要求1过程90分仪表着装15 分着装洁净,佩戴胸卡
2一处不符-0、5 分戴护士帽,戴深色头花
1一处不符-0、5 分在岗站、坐、行走、言谈举止按行为法律规范执行
2一处不符-0、5 分在岗不留长指甲,手、足指(趾)甲不涂有色指甲油
1一处不符-0、5 分在岗不画浓妆、不戴戒指、耳环、手镯、足链
2一处不符-0、5 分行为法律规范15 分贯彻执行医院各项规章制度
1一处不符-0、5 分及时传达护士长会议精神
1一处不符-0、5 分按时完成护理部各项指令任务
2一处不符-0、5 分外出办事,讲明去向
1一处不符-0、5 分节假日参加值班
1一处不符-0、5 分正常上班时间在岗,需要离岗办理请假手续1一处不符-0、5 分突然发病要尽早通知科室,以便安排工作(除抢救例外),同时在上班后两小时内送诊断建议书
1一处不符-1 分病假需继续休息,必须提前一天送假条(遇节假日适当提前)1一处不符-0、5 分按时参加每月护理部及科护士长组织得会议
2一处不符-1 分职业道德8 分服务周到,态度与蔼、语言文明
2一处不符-1 分尊重病人隐私,贯彻保护性医疗制度
2一处不符-1 分合理收费,无多收、乱收、私自收费
2一处不符-1 分不开乘车药、不吃请、不让病人及家属办私事、 不收红包2一处不符-1 分行政管理12 分带领全科护士按要求早、中、晚床旁交接班,参加晨间护理
2一处不符-0、5 分合理执行护士分层级管理,有考核办法
2一处不符-0、5 分合理排班,根据病房工作量及时调整
2一处不符-0、5 分项 目考核内容分值评分过程90分行政管理10 分体现责任包干全程护理得工作模式
2一处不符-0、5 分对护理工作中得问题及时予以改进
1一处不符-0、5 分每天阅读医院信息网信息,并及时传达
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