竞业限制协议甲方：乙方： 签于：1. 乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系； 2. 乙方已经（或也许）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响； 3. 乙方进一步认可，假如其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，也许给公司导致难以挽回的损失。 根据《中华人民共和国劳动协议法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商批准，自愿签订本协议，共同遵守。 第一条 总则及定义 1. 为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不合法竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。 2. 本协议中的“甲方公司”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司（总称“甲方公司”）。 3. 本协议中的“任职期间”，是指乙方与甲方正式签订劳动协议或形成事实劳动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。 4. 本协议中的“离职”，是指任何一方明确表达解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，涉及辞职、辞退、解除或终止劳动（协议）关系等一切正常离职和一切非正常离职。 5. 本协议中的“竞争性单位”，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、公司、合作、机关、协会、事业单位、社会团队或其他组织。这些竞争性单位涉及但不限于：经营与甲方公司有相同业务或商品或相近似业务或商品公司或公司，特别是下列单位： 经营与其在甲方公司所从事的重要工作一致或类似的其他类型的公司或公司；为上述公司或公司提供专业征询或顾问服务的公司或公司或其他机构。 6. 本协议中的“竞业限制义务”，指本协议第二条第 3 和第 4 款所列的义务。 第二条 不竞争的约定 1. 乙方保证未经甲方事先书面批准，乙方在甲方任职期间不得自营或者为别人经营、参加经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。 2. 在甲方任职期间，未经甲方事先书面批准，乙方承诺：不从事第二职业；乙方和/或乙方的关联人不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团队内接受或取得任何职务（涉及但不限于合作人、董事、监事、股东、经理、职工、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何征询服务（无论是否有偿）或其他协助（例如，从事与公司正在进行的业务或公司董事会不时决定拟进展的业务相同或近似的业务范围）；不得运用在甲方的任职以任何不合法手段猎取利益，不得运用在公...
