毕业设计（论文、作业）毕 业 设 计 （ 论 文 、 作 业 ） 题 目 ： 浅 析 上 海 美 实 公 司 的 员 工 薪 酬 制 度 分 校 （ 站 、 点 ） ： 青 浦 分 校 年 级 、 专 业 ： 11 秋 行 政 管 理 教 育 层 次 ： 本 科 学 生 姓 名 ： 学 号 ： 指 导 老 师 ： 夏 鸣 完 成 日 期 ： 2025 年 11 月 24 日 目 录内 容 摘 要 和 关 键 词 … … … … … … … … … … … ……………………………………ⅠAbstract and Key words……………………………………………………………Ⅱ文 献 综 述 … … … … … … … … … … … … … … … ………………………………………Ⅲ一 、 员 工 薪 酬 制 度 的 概 念 与 意 义 … … … … … …………………………………1（ 一 ） 薪 酬 制 度 的 概 念 … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … 1（ 二 ） 薪 酬 制 度 的 意 义 … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … 1二 、 上 海 美 实 公 司 现 行 薪 酬 制 度 的 概 况 … … …………………………………2（ 一 ） 美 实 公 司 薪 酬 构 成 … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … 2（ 二 ） 公 司 员 工 对 现 有 薪 酬 满 意 度 分 析 … … …… … … … … … … … … … … … … … … 3三 、 上 海 美 实 公 司 在 员 工 薪 酬 制 度 中 存 在 的 问题 … … … … … … … … … … … … … … 3（ 一 ） 薪 酬 管 理 理 念 缺 失 … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … 3（ 二 ） 薪 酬 分 配 内 部 缺 乏 公 平 性 … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … 4（ 三 ） 薪 酬 管 理 与 工 作 绩 效 挂 钩 不 强 … … … …… … … … … … … … … … … … … … … 4（ 四 ） 薪 酬...
