[美国退休金市场的考察报告] 实地考察报告范文 一、美国社会保险体系 美国社会保险体系俗称“三脚凳”，即我们通常所说的三支柱模式，是一个非常完备的多层次的养老保障体系
第一支柱——政府主办的社会保险；第二支柱——雇主资助的私营养老金（还包括其他非赢利组织，如教育、医疗机构养老金以及州、地方政府养老金）；第三支柱——个人储蓄
1935 年，美国颁布《SSACT》，建立了社会保障制度，强制覆盖所有有收入的被雇佣者，其中部分州和地方政府雇员以及神职人员可以自愿参加，美国铁路工人不参加
美国社会保险是“现收现付制”，通过征收社会保障税来实现，缴费比例为职工工资的 12
4％，是美国仅次于个人所得税的第二大税种
目前，每年社会保险支出是美国联邦财政预算的最大项目
虽然美国社会保险体系非常完善，但美国社会保障体系也面临着老龄化的巨大挑战，特别是 7600 万二战结束后的“婴儿潮”出生的人将在 2025 年达到退休年龄，而且将一直持续到2029 年，将会对现行的社会保险体系造成巨大挑战
1945 年美国平均 41
9 个在职职工供养 1 个退休人员，1999 年已经变为3
4 个在职职工供养 1 个退休人员，估计到 2030 年将进展到 2个在职职工供养 1 个退休人员
美国政府假如不实行任何措施，到 2041 年社会保险养老基金将会枯竭
二、美国私营退休金体系 在这样的背景下，人们对私营退休金寄予重望，私营退休金更加成为政府退休金的重要补充
目前，美国私营退休金作为美国养老保障体系的第二支柱，其重要性在某种程度上已经超过了第一支柱，参加私营养老金计划的人数超过了 6000 万人，平均领取的退休金约占退休人员退休收入的 40％左右
美国私营退休金有以下三大特点：雇主资助；完全自愿；税优政策支持
截至 2025 年底，美国私营退休金总资产已经达到 10
2 万亿美元，占美国 GDP
