附件 1： 矿长（董事长)安全生产“六亲自”检查评分表序号项目项目内容原则分值评分措施得分扣分扣分原因一矿 长 （ 董 事长 ） 每 月 必 须亲 自 组 织 召 开一 次 安 全 办 公会（２０分）１、每月召开安全办公会，总结上月安全工作,安排布署下一阶段安全工作5查资料。未亲自召开会议不得分,无会议纪要扣 3 分2、组织贯彻安全投入欠帐、重大灾害治理、矿井证件办理、复工复产验收等重点工作５查资料。未组织贯彻重点工作,1 项扣 2 分３、过问生产安全事故责任追究、安全考核成果5查资料。未通报事故责任追究、考核成果,1 项扣 3 分4、传达近期安全工作新政策、新规定、新规定,以及重大安全舆论舆情5查资料。未传达扣 5 分，传达不全面,缺１项扣２分二矿长（董事长)每 月 必 须 亲 自组 织 一 次 安 全生 产 原 则 化 大检 查 和 安 全 隐患大排查(15 分)１、每月参加一次安全生产原则化对标对表检查验收和井上下全覆盖安全隐患大排查工作,并监督、检查“三定”、“五贯彻”状况 10查资料。未组织检查扣 1 ０分,未亲自带队扣 5 分,未亲自组织三定”、“五贯彻”会议扣 5 分，未对标对表扣１０分２、每月主持召开一次安全生产原则化达标提高工作分析会５查资料。未召开会议扣 5 分，无会议纪要扣３分三矿长(董事长）每 日 必 须 亲 自参加调度会,并过 问 当 日 危 及安 全 生 产 旳 重点 隐 患 和 重 要１、亲自参加调度会5查资料。1 次未参加调度会扣1 分２、过问巷道贯穿、启封、排放瓦斯、矿井通风系统调整、探放水、顶板预裂爆破、井下电气焊、火工品运送、重大检修项目等关键性工作5查资料,查现场。会议记录无有关内容扣 2 分,关键性工作现场管理差扣 5 分微 弱 环 节 （ 30分）3、过问漏顶、冒顶处理,过地质构造、空巷,均压开采气体稳定状况,低氧作业区氧气浓度变化状况,搬家准备等特别条件下生产作业５查资料,查现场。会议记录无有关内容扣 2 分,现场生产作业管理差扣 5 分4、过问重大事故隐患、涉险隐患、易诱发事故隐患、红线隐患、反复隐患整改状况５查资料，查现场。会议记录无有关内容扣2 分，“五类”隐患 1 项未按期整改扣 3分５、及时掌握汛期汛情及恶劣天气旳预测预报状况,严格贯彻灾害天气停产撤人制度５查资料。会议记录无有关内容扣 5 分，内容不完善扣２分6、督促上级安全督查、集团企业驻矿安全监察专人、五人小组、...
