2025 年度公司安全培训计划为加强我公司安全生产管理，不断提高职工的安全意识和安全素养，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，特制定 2025 年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现法律规范化、制度化、科学化管理
二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，增强全员安全生产素养和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性
三、培训内容1
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4
应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5
国内外先进的安全生产管理经验6
典型事故和应急救援案例分析7
其他需要培训的内容
四、培训对象及培训重点按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力
（一）公司主要负责人培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事 故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容
（二）公司各级安全管理人员培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法
