2025 年度机关食堂外包管理经营方案3
2 厨师团队建设方案组织架构人员配备我公司拟投入 xx2025 年度食堂外包管理项目项目经理 1 人,厨 师 10名、杂工 10 人
人员将全部持证到岗,若采购单位临时增加要 求或人数增加而是用餐量增大,我公司可酌情调增服务人数
人员岗位职责(1)项目经理职责1)组织全体工作人员认真学习政治和业务,树立服务理念,提 高工作人员政治素养和业务素养
2)做好食堂服务中心餐厅考勤工作,负责检查监督各岗位工作 执行情况,做好晨检及日常考核工作,提高服务质量和食品质量
3)合理安排和使用劳动力,充分发挥每一个人的劳动技术,不 断完善餐饮服务中心、餐厅工作岗位责任制
4)搞好食堂环境卫生和食品卫生,以防食物中毒
5)加强食堂炊事、设备管理,做到合理使用、保管和日常保养 工作,注意安全操作,提高设备利用率
6)对整个加工过程合理安排生产和了解食品加工情况,防止盲 目操作和食品浪费
7)切实了解 xx 食堂情况,在实际工作中善于发现问题,做到及 时正确处理,以保证工作顺利进行
认真做好月工作总结,并提出今 后工作改进意见和措施
8)负责整个餐厅经营管理的统筹规划
(2)主管职责1)主持日常工作,负责向项目经理汇报工作
制订本部门工作 计划,向项目经理作部门季度、年度总结汇报
2)主持前厅部例会,听取员工汇报、布置工作,解决难题
3)负责沟通厨房、采购、仓库等部门的联系,协调平衡各部门之间的问题
4)重视对员工的培训工作,提高其职业水准、知识程度、操作技能、应变能力,强化现代化服务的概念
5)督导检查餐厅的安全及消防工作
6)负责工作程序和规章制度的制定,经项目经理批准后执行
7)对工作目标的完成情况负责
(3)厨房主管职责1)负责厨师班的工作,负责对各种饭菜的加工制作,保证食品 质量
2)严格遵守 xx 食堂卫生管理规定,安排厨房生产运行程序及操