XXX学校教师工作考核细则

XXX 学校老师工作考核细则一、老师职业道德(15 分)模范遵守社会公德，为人师表，爱岗敬业。关怀爱护全体学生，尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚学生，对待工作一丝不苟，能够促进学生的全面进展，重视学生创新能力和实践精神的培育，重视自身的专业进展，重视对新课程理念、多媒体技术的学习和运用。1、忠诚于党的教育事业，处处维护老师队伍的整体形象。(2.5 分)(1 对上级分派的各种捐款拒不交纳的一次扣 0.5 分；(2) 对学校或上级机关组织开展的集体活动、政治理论学习会议、影视收看等无故不参加的一次扣 0.5 分。(3) 对学校组织开展的各种义务劳动，校领导分派的工作任务推三阻四，敷衍了事或拒不接受的一次扣 0.5 分。(4 在外出培训或其他事宜集体外出时，不遵守社会公德，不履行考勤考核，不仔细参加的，发现一次扣 0.5 分。(5 在工作期间组织、参加赌博的，发现一次扣 1 分。(6 在工作期间打牌、玩电子游戏，利用电子备课室上网聊天、万网络游戏的发现一次扣 0.5 分。(7 在公共场合不遵守公共秩序，不修边幅，着奇装异服，男老师染处黑色外的各色头发，发现一次扣 0.5 分。(8 在庄重严肃场合，大型集会中当众吸烟，发表不良言论、传播不良书籍、影视资料的，发现一次扣 0.5 分。(9)视集体财产于不顾，造成学校财产损坏、丢失的视损失大小扣0.弗.5 分。(10 泄露学校机密，散布未公开的消息，侵犯别人知识产权的，符合一项，发现一次扣 1 分。2、遵纪守法，依法执教(2.5 分)(1 仔细贯彻新义务教育法，未成年人保护法等法律法规，在工作中由于渎职等行为造成触犯法律的事实，此项得分为 0。(2 组织、参加黄赌毒等非法活动的，发现一次，此项得分为 0。(3 仔细开展安全教育，确保工作期间无任何安全事故发生，如有一次安全事故，视情节轻重扣 1-2.5 分。(4 仔细开展普法宣传教育，对学校分派的与普法相关工作不仔细履行的，发现一次扣 0.2 分。(5 仔细贯彻《老师职业道德法律规范》，《老师行为准则》，有触犯行为，发现一次扣 0.5 分。3、关爱学生，促进全体学生的全面进展。(5 分)(1 体罚、变相体罚学生的，发现一次，视情节轻重扣 0.5-5 分。(2) 有对学生进行卑视、辱骂、放弃、劝退等行为的，发现一次扣0.5 分。(3) 对学生发生意外事故，不及时报告，不应急处理造成一定负面影响的，一次扣 1 分。(4 对辍学学生，不及时反映，不进行家访，不实行劝学措施的，发现一次，符合一项扣...