X 公司党建工作调研报告XXXXXXXXX 股份有限公司党建工作调研报告根据市委组织部《关于开展国有企业党建工作调研的通知》(X组通【XXX】XX 号)文件精神及集团公司《关于开展国有企业党建工作调研的通知》的具体要求,我公司结合实际,经过召开座谈会、实地调研等方式,仔细开展党建调研,现将调研工作的情况汇报如下:一、公司党组织和党员队伍基本情况公司第 X 届党委是 XXX 年 XX 月成立的,到今年 XX 月任期届满
XXX 年 X 月 XX 日,公司召开党员大会,选举产生了中共广新一届党委、纪委
公司党委下设 X 个党支部,共有党员 XXX 人,占员工总数(XX 人)的 XX%,均为在职、正式党员(退休党员均移交社会化管理)
XXX 名党员中,女党员 X 人;35 岁及以下党员 XX 人,36-45岁党员 XX 人,46-59 岁党员 XX 人;具有本科学历党员 XX 人,专科学历党员 XX 人,高中及中专学历 XX 人;进展党员情况:自 1 月以来申请入党共 XX 人,其中 进展党员 X 人、 进展党员 X 人、 进展党员 X人, 计划进展党员 X 人
二、加强党组织建设,发挥政治优势多年来,公司党委始终坚持在生产经营、改革进展的过程中,加强和深化党的领导,充分发挥党委领导班子的作用
为加强公司党委领导班子建设,今年上半年,XXX 集团公司党委任命公司总经理 XXX同志任党委书记,并将 XXX 同志调任公司党委副书记、纪委书记,并拟推举为新一届工会主席候选人预备人选
其它 X 位党委委员中,XXX 同志是分管营销、服务工作的副总经理,XX 同志是分管生产、安全、消防等工作的副总经理,XXX 同志是公司董事会秘书兼总经办主任
这样的调整,不但配齐、配强了公司党委领导班子,而且党委班子与经营班子之间的互相进入、交叉任职更利于党委班子积极参加企业重大事项决策
同时,XX 个