“林长制”工作实施方案为深化贯彻落实加快实施“生态优县”进展战略，加快推动国家森林城市创建等工作，全面落实“森林 XX”建设目标，根据《森林法》《水土保持法》和《XX 省林地管理办法》等法律法规，根据《XX 县关于印发“林长制”工作实施方案的通知》文件精神，制定本实施方案。一、总体要求根据“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，建立健全“林长制”管理制度，强化森林资源监管，提升森林资源质量，提高科学利用水平，实现森林资源“三保、三增、三防”（三保，即保森林面积总量、保林地〈湿地〉面积总量、保林区秩序稳定；三增，即森林蓄积量增加、受保护国土面积增加、林业经济增长；三防，即森林防火、森林病虫害防治、重大生态破坏行为防范），促进全县经济社会与生态环境协调进展。二、工作目标到 20XX 年底，镇村两级“林长制”全面建立并实施，全镇25 度以上陡坡地无新增毁林开垦及非法占用林地现象，完成生态修复 540 亩（其中 25 度以上陡坡地 1 亩），建设生态修复示范点1 个。到 20XX 年，配合县林业局完成国家森林城市创建的各项工作任务，达到相关指标要求，力争通过创建验收；全镇森林覆盖率稳定在 51.9%以上，新增平原绿化 2 亩，森林保有量达到 6.2 万亩，新增宝贵彩色健康森林 5 亩（其中新增种植宝贵树种 1・5 万株），重点公益林保有量达到 52711 亩，湿地保有量达到 10 亩，林木蓄积量达到 11 万立方米,森林火灾受害率控制在 1%。以内，林业有害生物成灾率控制在 4.1%以内，林业行业总产值持续稳步增长，森林资源得到有效保护，林区社会保持持续稳定，生态系统实现良性循环。三、“林长制”的设置全镇境内森林资源均实施“林长制”。全面建立以镇、行政村（社区、居委会）两级“林长”为主要内容的“林长制”组织体系。镇级“林长”“副林长”由镇党委、政府主要领导担任；村级“林长”“副林长”由行政村（社区、居委会）支部书记、主任担任。四、职责分工（一）组织协调机构成立 XX 镇“林长制”工作领导小组，下设办公室（设在镇林业工作站），镇林业工作站站长兼任办公室主任，党政办、镇纪委、村镇办、经济进展办、司法所、派出所、环保所、国土所、市场监管所为“林长制”镇级责任科室。镇“林长制”办公室负责拟订管理标准、制度和考核办法，监督各项任务的落实，组织实施考核等工作，定期公布考核结果。各行政村相应设立“林长制”工作小组，负责组织实施...
