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一级人力资源管理师考试真题及答案DOC

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2025 年 5 月一级人力资源管理师考试真题与答案第一局部:职业道德〔第 1〜25 题,共 25 道题〕〔一〕单项选择题〔第 1〜8 题〕1、关于道德,正确的说法是()。(A)道德反映着社会正义力量的要求(B)道德的表现方式是说教(C)道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量(D)道德评价完全属于主观推断的畴2、关于道德与法律,正确的说法是( )。(A)在法律健全完善的社会,不需要道德(B)由于道德不具备法律那样的强制性,道德的社会功用不如法律(C)在人类历史上,道德与法律同时产生(D)在一定条件下,道德与法律能够相互转化、相互作用3、关于文明礼貌,正确的说法是()。(A)文明礼貌对企业的生产和经营不起作用(B)好的企业不会把功夫用在文明礼貌的提倡上(C)文明礼貌是企业成功的唯一标志(D)文明礼貌反映了企业的管理水平4、在市场经济条件下,企业应该树立的义利观是)。(A)君子喻于义,个人喻于利(B)唯利是图,促进经济开展(C)义以为先,以义制利 (D )守法是企业经营的唯一准那么5、态度尊敬的意思是说,从业人员要()。(A)-切根据顾客的要求办事(B)顾客问什么,就要如实答复什么(C)对顾客做到心尊重而外有礼貌(D)遇到刁蛮无理的顾客时,要予以回避6、 符合爱岗敬业要求的是()。(A)绝不能违反上司的意愿(B)干一行,专一行(C)不转行,不跳槽(D)舍弃个人和家庭利益,全身心投入到岗位工作之中7、处理好企业员工之间的关系,正确的做法(是 )。(A)尊重同事的隐私不过分询问他人的私生活(B)任何时候都能够直接提出自己的意见和建议(C )防止接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾(D)对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟8、符合创新要求的做法是()。(A)某员工把业余时间全部用于制造永动机之上(B)某公司花钱购置了一项新技术(C)某企业开辟了一个新的销售市场(D )某公司做出一项新规定,员工用餐时间不能超过十分钟〔二〕多项选择题〔第 9 — 16 题〕9、以下言语中,属于职业“禁语 的有()。(A) “不知道(B) “还没上班呢,等会儿再说(C) “您需要点什么(D) “排队去10、员工正确处理利益关系的做法包括()。(A)破除利益最大化观念,把个人利益始终让给他人(B)在满足他人所有需要的根底上,实现自身的利益(C)坚持在集体事业的开展中实现个人利益(D )以长远利益为重,同时也要兼顾到眼前利益11、 以下做法中,...

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