某上市公司内部保密制度总则第一条为保守公司秘密， 法律规范公司的各类信息管理， 保障企业与员工的共同利益， 特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益， 依照特定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条 公司及下属子公司、 全体员工都有保守公司秘密的责任与义务。 保密范围和密级确定第四条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： （一） 公司重大决策中的秘密事项； （二） 公司尚未付诸实施的经营战略、 经营方向、 经营规划、 进展规划、 经营项目及经营决策； （三） 公司内部掌握的合同、 协议、 意见书及可行性报告、 主要会议记录、路演材料等； （四） 公司财务预决算报告及各类财务报表、 统计报表、 公司资金信贷计划、第三方机构评估测算的审计报告及评估报告等； （五） 硬件设施的数据、软件的发明代码、 市场竞争品牌调研信息、 全年培训计划以及所有培训教材、 培训费用、 费用标准、 公司物料单价、 尚未进入市场或尚未公开的各类信息， 促销计划、 推广计划等、 拓展计划； （六） 公司的档案、 基础信息、 各类数据、 各类指标、 销售数据、 产品信息、 产品成本价格、 货品执行情况、 库存情况、 利息收取标准、 回款情况以及货款预付情况、运营成本、 利润情况、 投放广告的标准以及费用情况。 （七） 其他经公司确定应当保密的事项。 （八） 公司职员人事档案， 员工工资收入及资料。 第五条 公司资料信息分为“绝密” 、 "机密"、 "秘密"、 “一般” 四级。 a 绝密是最重要的公司秘密， 泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害； “绝密资料” 只允许公司总经理、 副总经理查看 b 机密是指重要的公司秘密， 泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害。 “机密” 资料只允许公司总经理、 副总经理、 总经理助理、 总监等总经理特别授权的人员查看； c 秘密是指一般的公司秘密， 泄露会使公司的权力和利益遭受损害重要的信息。 “秘密” 资料仅限于部门经理、 项目负责人、 工作对口人及总经理与部门负责人特别授权的人员查看； “一般” 资料是指一般性决定、 决议、 通告、 通知、 行政管理资料等内部文件， 允许公司全体办公室人员查看但不允许随意传播的资料。 第六条 公司秘级的确定： （一） 公司经营进展中， 直接决定公司进展方向的重要资料为绝密级； （...
