员工家属带小孩进厂安全管理协议书 为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司坚持以人为本，尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住制造良好条件
本着“预防第一，安全第一”的管理原则，依据公司的安全管理相关制度 父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任
1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间
2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域
3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活 动造成安全隐患
4、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司
5、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品
6、严格遵守公司相关的管理制度
7、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由当事员工自己负责
本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效
甲方：开封市三锋饮品有限公司 乙方： 公司盖章： 签名： 年 月 日 年 月 日 XXXX-XX-XX 发 布 XXXX-XX-XX 修 订开封三锋食品饮料有限公司 发布办公场地租赁合同 根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：一、出租办公场所情况甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路 8 号 19 楼，建筑面积为 300 平方米
（甲方办公场地的一半）
二、合租期限：1、租期自 2025 年 9 月 11 日起，至 2025 年 3 月 10 日止
2、租赁期满，甲方有权收回出租办公场所，乙方应如期归还，乙方需继
