考核表（三）主管级、技术等级员工年度业绩考核得分 考核期限： 自 年 月 日至 年 月 日姓名: 职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间：考 核 要 点分数标准自评直接上级评分原因 （上级填写）1、根据部门目标，有效进行工作。20 2、服从上司工作安排。15 3、具备所担当职务的专业般知识并具备一定的执行专业知识的能力。15 4、具有责任心、工作积极主动，敢于向工作难度挑战。10 5、常常提出合理化建议和意见，提出改进工作的建议。8 6、廉洁不利用公职徇私。7 7、自觉遵守公司各项规章管理制度。5 8、有一定协调能力与公司同事保持良好工作关系。5 9、不在公司传递负面信息；不在办公场所向其他同事传递对公司或上司工作安排的负责感想。5 5 说明：1、评分分 A、B、C、D、E 五个等级，总评 90 分以上为 A 等，80-89 分为 B 等，70-10、能利用业余时间进行专术学习，不断提高个人专业能力。11、认同公司企业价值观和对企业文化，积极参加公司各项集体活动。5 合计100 考核等级 考评人签字 总经理 考核结果 备 注 程铮武汉科技大学，工程管理助理人力资源管理师深圳市泰富华商业投资进展有限公司 人力资源部经理邮箱：chengzh74@yahoo.com.cn(imo 免费企业沟通软件，内部沟通工具，公司办公聊天从 imo 开始！功能包括：电子传真、企业短信、在线商机、海量企业库查询、精准营销服务、网络会议室、在线 ERP、移动 IP 等客户包括：和记黄埔（李嘉诚）、安踏、申通快递、本山传媒，中国联通等。 下载地址：http://www.imoffice.com/ )苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2025]205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量： 二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、付款方式：任务完成后，10 日内一次付清。六、有关事项：1、土球规格：苗木所带土球直径 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm 以上，纵扎草绳间隙在 2cm 以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度 2 米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，...
